最新消息显示，这位Meta联合创始人正着手研发一款私人AI代理，意图打破传统的层级壁垒。此举与Meta目前在全公司范围内推广代理型工具的战略方向高度一致。
Meta的首席执行官兼创始人马克·扎克伯格据悉正在研制一款AI代理，用于辅助公司的日常运营与管理。与此同时，公司内部也在大力倡导员工采用此类代理技术以提升工作效率。
根据《华尔街日报》周日的报道，引用知情人士的说法，扎克伯格的这款人工智能代理虽仍处于开发阶段，但已投入实际使用，主要帮助CEO更高效地检索所需数据。
以往客服部门若需获取特定信息，往往需要跨越多个管理层级或协调不同团队；而现在，借助该工具可直接触达核心信息源。
这一动作是Meta更宏大战略愿景的一环，即通过简化流程来提速增效，消除在78,000名庞大员工队伍中存在的冗余环节。报告指出，Meta亟需提升竞争力，以抗衡那些规模较小但更加灵活的AI原生初创公司。
扎克伯格此前曾间接透露过这一变革动向。他在1月底举行的财报电话会议上表示，2026年将是“人工智能深刻重塑Meta运作模式”的关键年份，同时也暗示公司未来可能会对其组织架构进行重大调整。
“在我们航行的过程中，我们的北极星正在建设一个个体能够产生巨大影响的最佳场所。为此，我们正在投资 AI 原生工具，让 Meta 的个人能够完成更多工作，提升个人贡献者，并扁平化团队。”
《华尔街日报》指出，Meta员工目前已在广泛试用各类代理工具，例如MyClaw。这类工具不仅允许用户查阅工作文档和聊天记录，还能实现与同事或对应AI代理的即时互动。
另有消息人士透露，员工们还在使用名为Second Brain的另一款基于Anthropic Claude基础设施打造的AI工具。该工具旨在加速项目推进，内部将其形象地比喻为“AI幕僚长”。
有报道称 Meta 可能计划进一步裁员
路透社近期的报道揭示，该公司或许正在制定新一轮的人员精简计划，目的是通过削减成本并利用人工智能带来的效率红利来平衡开支。
路透社在3月14日发布的一篇文章中，援引三位知情人士的消息称，Meta可能正在筹划涉及高达20%股权变动的裁员行动。
知情人士表示，具体的裁员时间表及最终规模尚未敲定。
当被问及《华尔街日报》的相关报道时，Meta向Cointelegraph发表声明拒绝置评；不过，针对路透社的报道，一位发言人回应称这属于“关于理论方法的推测性报道”。
进入2026年，加密行业经历了一轮显著的裁员潮，多家企业选择重新聚焦于人工智能技术。
上周，区块链数据分析服务商Messari宣布进行高管及员工层面的裁员调整，为公司转型成为“AI优先”企业的下一阶段发展腾挪空间。
与此同时，加密货币交易所Crypto.com也宣布将裁员12%，以全力加速其在人工智能领域的布局。
来源：Wu Blockchain
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